乡村医生是农村卫生服务体系的“网底”，面向基层群众，特别是低收入群众开展基本医疗服务，并从事预防保健等公共卫生最前沿工作，为实现人人享有基本医疗卫生服务目标，促进社会和谐发挥着十分重要的作用。但因为乡村医生收入低、养老没有保障等原因造成这一群体不稳定，更重要的是政策缺乏吸引力，毕业生不愿到农村基层工作，村医短缺的问题十分突出。如何解决这一问题，是区政协委员王兴明近年来持续关注的重点。

王兴明(右一)

“通过调研和走访乡村医生，我们发现了两个问题。第一个是乡村医生养老保障问题亟待解决；第二个是我们的村卫生室人才非常缺乏。”王兴明说，健康扶贫是农村扶贫工作的重中之重。在健康扶贫工作中，乡村医生任务艰巨、责任重大，防止因病致贫、因病返贫，保障村民健康，都离不开乡村医生这支队伍。因此，解决乡村医生的后顾之忧，让乡村医生扎根农村、安心工作就成了必须要解决的问题。而村卫生室人才招引和培养，是一个需要长期努力才能解决的问题，希望通过乡村卫生服务一体化政策的出台，彻底解决人才缺乏的问题。

党中央、国务院要求到2050年乡村全面振兴，达到产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的目标，并且提出“健康乡村建设”是乡村居民身心健康、生活富裕的重要保障。为了更好地推进“健康乡村建设”，王兴明有了新的想法。

“在区政协四届五次会议上，我把促进乡村卫生服务一体化这方面政策的出台作为我的提案。”王兴明告诉记者，乡村卫生一体化主要是体现在村卫生室要独立，那么它的收入、医疗设施设备全部要实行统一管理。比如说行政管理、医疗业务管理、财务管理以及培训管理，特别是法人地位要独立，实现“五统一、一独立”。乡村一体化卫生服务政策出台后，乡村卫生室服务质量会更高，服务效果更明显，老百姓也会更满意。

王兴明说：“政协委员不仅是政治荣誉，更是一分责任和担当。要时刻想着群众，体现担当。”