4月23日晚，遂宁市船山区领导干部大讲堂第十三期开讲，全区领导干部齐聚一堂，共谋船山高质量跨越式发展新路径。

区人民政府副区长、民建市委副主委向红林以自身工作经历为例，认为干部的工作状态和干事心态，关系着当地发展面貌和社会风貌，党员干部应该勇担责、讲规矩、守初心，进一步提升工作活力、动力和效力。

区纪委常委、区监委委员、区委巡察办主任文贵兵从巡视巡察制度的发展历程、具体内容、流程方法，以及巡视巡察的后半篇文章等几个方面，系统讲解了党的巡视巡察制度。

区市场监管局党组书记、局长丁阳分享了自己对《公平竞争审查条例》的学习心得，认为做好审查工作，要指定机构，安排专人负责审查；要审查新旧政策，及时调整审查内容；要做好自查与评估，提升审查质效；要纳入流程，规范落实审查方法。

区民政局党组书记唐伟结合我区养老事业发展情况，认为应聚焦唐桂医养示范园、龙老银发产业园两个园区，做好养老、护小、扶弱三项工作，优化养老布局，提升养老质量，夯实安全底线，提供多样化养老服务，来有效应对人口老龄化趋势，妥善解决人口老龄化带来的社会问题。

介福路街道党工委书记吴松林提出对危旧房屋以旧换新群众工作的思考，认为要通过党委政府的坚强领导、部门公司的通力配合、自改委成员的选定、街道社区细致入微的工作，坚持“一把尺子量到底”，推动危旧房屋“以旧换新”工作。

唐家乡党委书记何长劲结合基层实践经验，认为基层干部应该以实事求是为标尺，树立正确的政绩观，优化工作内容，提升工作效率，来做好基层治理工作。

与会干部纷纷表示，将把大讲堂的思维碰撞转化为实际行动，以创新破题、实干作答，为船山高质量跨越式发展注入新动能。

船山融媒记者 郑瑶 范洪江 罗琳/图