（一）建立干群服务机制，增强工作责任感。建立干群联系服务机制，畅通服务群众问题沟通和解决渠道，设立工作联络点，实行挂片领导、机关干部和社区干部包保责任制，通过12345政府热线对群众反映的热点、难点问题，建立台账分类实施给予最大限度解决。截至目前，1-9月收集热点、难点问题1241件，已处理解决问题共1227件。

（三）加强辖区卫生整治，营造宜居环境。加强辖区卫生整治，营造宜居环境。以国卫复审、文明城市建设工作为契机，构建群众支持、社区协调、街道牵头的工作模式，会同街道城市管理办公室、卫建办、城管执法大队不定期对辖区环境卫生进行督导，对比较突出的背街小巷、小区院落、下水道等进行专项整治。目前，街道社区开展大清扫活动30余次，参与人数合计900余次，清理陈旧杂物50余处，小广告6000余处，各类井盖40余个，污水管网治理18处，老旧小区改造47处。

（三）响应群众需求，提升服务满意度。回应社会发展需要与居民需求，通过微信工作群、朋友圈对辖区居民进行反诈骗、燃气安全、安全用电等相关安全知识宣传，同时组织辖区无业人员参加就业招聘会，促成多名辖区就业意向人员实现就业，让惠民政策走深走实，切实提高居民群众的满意度。