日前，遂宁市践行新时代“枫桥经验”矛盾纠纷多元化解现场推进会在船山区召开。市退役军人事务局党组书记、局长肖舰，市退役军人事务局党组成员、副局长梁腾飞，市退役军人事务局党组成员、市退役军人服务中心主任舒天忠，各县(市、区)、市直园区退役军人事务部门分管负责人，各县(市、区)、市直园区退役军人服务中心主任及相关工作经办人、船山区各乡镇、街道退役军人事务工作分管负责人、退役军人服务站站长参加会议。

参会人员首先来到龙凤镇退役军人服务站进行了现场观摩，查看了功能室、工作流程、工作机制、调解团队等建设情况，查阅了相关档案资料，详细了解了近一段时间矛盾纠纷多元化解调处工作进度和成效。

随后，在船山区退役军人事务局召开座谈会。船山区退役军人事务局就践行新时代“枫桥经验”，建立“三长+X+N”工作机制，五联合化解退役军人矛盾纠纷作了交流发言。其他各县(市、区)、市直园区退役军人事务部门汇报了2020年矛盾纠纷多元化解工作开展情况及2021年工作打算。

会议要求，一要提高政治站位，强化思想引领。深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述精神，始终坚持思想政治引领，坚持以退役军人为中心的工作导向，把维护退役军人合法权益作为重要任务，不断增强退役军人的荣誉感、归属感、获得感。二要发挥桥梁纽带作用，推动服务多元化。认真落实“服务不缺位、保障全覆盖、尊崇有氛围、引领建新功”的目标要求，在建设中做到以“站”联心、以“站”育人、以“站”固基、以“站”强军，实现引领上有高度、服务上有温度、保障上有力度、尊崇上有厚度。三要践行“枫桥经验”，矛盾化解多元化。建立常态化联系退役军人工作机制，加强与退役军人的日常联系。

会议强调，要认真贯彻落实上级退役军人事务部门的指示精神，始终坚持践行新时代“枫桥经验”，全面整合基层社会矛盾调解资源，建立基层矛盾纠纷多主体、多层次、多渠道、多方式联动预防化解机制，加强基层矛盾纠纷多元化解体系建设，推动政府部门、社会自治组织和其他社会力量资源整合、高效协作、联动共治。打通服务退役军人和其他优抚对象“最后一公里”，不断提升退役军人的幸福感和满意度。