遂宁市船山区人力资源和社会保障局关于开展低收入群体就业补贴
管理问题专项治理的通告
为认真贯彻落实省纪委监委、省人力资源社会保障厅关于开展低收入群体就业补贴管理问题专项治理的部署要求，持续整治群众身边腐败问题和不正之风，定于2023年8月至2024年3月，在全区开展低收入群体就业补贴管理问题专项治理。为畅通信访举报渠道，现将有关事宜通告如下。
一、治理范围
（一）就业培训方面。
2019年1月以来，在人社系统补贴性职业培训（含就业技能培训、创业培训、劳务品牌培训、返乡创业培训等）领域，存在培训机构利用虚假培训套取骗取专项资金等问题，以及党员干部、公职人员滥用职权、贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、吃拿卡要等问题。
（二）灵活就业社保补贴管理方面。
2019年1月以来，落实灵活就业社保补贴存在政策不公开不透明、应享受未享受、不应享受违规享受等问题，以及党员干部和公职人员利用信息不对称冒领套取补贴等问题。
（三）公益性岗位开发设置和管理退出方面。
2019年1月以来，存在不严格执行公益性岗位年度开发计划和退出机制问题的，以及存在将安置就业困难人员的兜底政策演变为安抚缠访户等特殊群体的福利政策，因人设岗、人岗不适、顶岗脱岗，不按规定退岗，已就业人员、财政供养人员违规占岗等问题，是否存在优亲厚友，冒名顶替、套取骗取、截留挪用、留存群众“一卡通”等问题。
二、受理要求
欢迎广大干部群众依纪依法、实事求是检举反映相关违规违纪违法问题。举报受理截止时间：2024年3月31日。
（一）接待窗口：
区人力资源和社会保障局就业管理股（燕山街46号4楼410办公室）
（二）举报邮箱：
526835542@qq.com
（三）举报电话：
0825-5185099（就业管理股）
（四）受理时间：
工作日上午9:00—12:00，下午2:00—5:30
三、其他
2019年1月以来，凡在低收入群体就业补贴管理方面存在问题的机构和个人，要尽快向所在地人社部门或所在党组织、纪检监察机关主动说清问题。对限期内主动说清和交代问题的，综合考量性质情节、认错态度、后果影响等因素，运用监督执纪“四种形态”分类甄别处置，可以依纪依法从宽处理；对限期内未主动说清问题，以及对组织不忠诚、不老实，避重就轻、欺骗组织的，一经查实，依纪依法严肃处理。
遂宁市船山区人力资源和社会保障局
2023年8月16日