为进一步夯实船山区月度劳动力调查数据质量，提高调查员业务工作水平，促进调查工作规范化、精细化，船山区“三加强”做好月度劳动力调查随访工作。
一是加强现场指导。业务人员坚持每月陪访，全面掌握基层入户情况，做到每季度陪访全覆盖、无死角。在随访过程中，一方面强化调查入户技巧培训，对调查户采用口语化的提问方式，纠正调查员入户询问过程中不规范的问话方式，规范调查程序，同时对调查中出现新情况、新问题时，及时答疑解惑；另一方面强化PAD操作培训，详细讲解制度要求，指导调查员PAD的操作步骤，要求调查员按照换户、系统定位、户表、人表、表尾信息的顺序填写，并提醒调查户留意来自国家局的电话回访，进一步夯实各项基础工作。
二是加强宣传力度。为提高调查对象配合程度，在入户走访时，向调查户发放《致调查户的一封信》和精心定制的调查礼品，帮助调查户充分认识月度劳动力调查的重要意义。在入户过程中，拍摄随访照片和视频，准确记录访户的时间、地点，完善基础台账，实行痕迹化管理，为调查工作积累宣传素材，拉近与调查户的心理距离。
三是加强制度管理。源头数据的质量取决于调查员的业务素质和责任意识，调查员的入户调查技巧、PAD使用熟练程度、询问方式、指标理解都直接关系到数据质量。