惟挑战者无畏，惟笃行者成功。为进一步优化公司中层队伍结构，2025年3月1日，遂宁兴船实业有限公司开展中层干部竞聘，确保通过公平公正公开的竞岗流程，遴选出政治合格、业务精通、作风扎实的管理人才。
竞聘通过“演讲+答辩”的形式展开，区纪委监委派驻兴船实业纪检监察组组长王军全程监督。竞聘现场，竞争者各展所长，围绕个人职业发展轨迹、竞聘岗位理解、核心竞争力及未来工作规划等维度，全方位展现他们的素养与实力。现场流程紧凑高效，气氛严肃紧张。演讲与答辩环节结束后，竞聘评审小组根据详尽的评分标准，对每位参与者的表现现场进行公正的评判。
人才是公司发展的核心动力和关键资源。公司高度重视此次中层干部竞聘，此次竞聘也有力地彰显了公司深化改革发展的坚定步伐。接下来，公司将进一步加大人才培育力度，持续激发人才干部队伍中的“浪潮效应”，为公司深入实施“效率革命行动”、全面夯实公司综合实力提供坚实保障。