一是完善工作机制。建立由区卫生计生监督执法大队牵头形成区级执法督导主体，各乡镇卫生计生办、乡镇卫生院组成乡级执法主体，区疾控中心、局机关有关股室组成日常管理主体的三维卫生计生综合监督管理网络，形成区乡两级上下联动工作机制，促进卫生计生综合监督执法管理工作横向到边、纵向到底。
二是完善保障机制。乡镇卫生计生办要明确专人负责卫生计生综合监督执法工作，落实所需的人员、经费、办公场所和设施、信息化和监督执法装备等。乡镇卫生院要按卫生计生监督协管项目实施方案的要求，设立“卫生计生监督协管办公室”，落实监督协管所需人员、经费、办公场所和设施、信息化和监督工作装备等。由乡镇卫生计生办统筹辖区的综合监督执法工作。
三是完善人才培养机制。制定卫生计生综合监督执法人才队伍建设规划，完善人员准入标准。定期对综合监督执法人员、监督协管员进行岗位培训和继续教育。
四是完善信息共享机制。各级卫生计生监督执法机构、人员要实行综合监督信息共享机制，定期汇报、通报有关信息，每季度召开专题工作会议，必要时开展联合监督执法行动。