姜辉，船山区人力资源和社会保障局就业管理股股长、区就业服务管理局副局长。自2016年底参与脱贫攻坚工作以来，他始终牢记“就业是最大的民生，民生是最大的政治”，始终坚持以贫困群众为中心，与同事们一道切实肩负起就业扶贫的历史使命，积极推进就业扶贫工作，全面落实就业扶贫政策，全心全意致力于为贫困群众解决就业问题。系列报道《脱贫攻坚急先锋》今天推出第十三期《姜辉：扶贫一线“孺子牛”》。
河沙镇凤凰村，在“天天雨露”负责人杨波的500亩柑橘种植基地里，不少村民像城里人一样，每天准时到基地上班，每月有了稳定的收入。
一人就业，全家脱贫，增加就业是最直接的脱贫方式。日常工作中，姜辉主动对接各乡镇基层人社服务平台，摸清辖区内贫困劳动力的基本情况，掌握底数。及时与区扶贫开发局沟通，通过国扶系统加强数据比对，不定期对乡镇数据进行抽查，做到数据及时更新，提升数据准确性。
就业扶贫是帮助贫困群众增加收入最有效最直接的脱贫方式，在“五个一批”脱贫攻坚具体措施中，尤其强调要“通过发展生产和促进就业脱贫一批”。姜辉组织筛选就业扶贫效果明显的贫困村作为就业扶贫示范村，以及管理规范、社会责任感强、岗位适合的企业作为就业扶贫示范基地(车间)。以2019年为例，全区认定就业扶贫示范村2个、就业扶贫示范车间3个、就业扶贫示范基地2个，带动90余名贫困劳动力就近就业。
贫困人口发生贫困的原因多是文化程度低、劳动技能弱、缺少谋生手段所致。姜辉携手同事，有针对性地“发掘”上手较快、易见成效的培训项目，让贫困群众在较短时间内便能学到一技之长。期间，他带领同事们奔波在区内的村村社社，采取群众提、上门访、电话联等多种方式，想方设法摸清群众实际需求，调整培训方向和专业设置，科学安排培训时间，严格培训标准，突出培训的针对性、实用性和时效性，确保参训人员学有所获。
就业是民生之本，也是精准扶贫的重要内容。姜辉所在的区人力资源和社会保障局采取“线上+线下”相结合的方式，为贫困群众求职应聘和企业招工用人提供便捷服务。仅今年上半年，船山便相继举办了以“促进稳定就业、助力脱贫攻坚、保障企业用工”为主题的“2020年船山区春风行动送岗位下乡进村暨就业扶贫专场招聘会”4场次；组织以区属重点企业为主的用工企业52家，提供一线生产工人、服务员、电工、焊工、保安员、家政服务人员等各类工作岗位3000余个，现场提供就业创业、社会保险、免费培训等政策咨询，有效解决了农村贫困劳动者了解招工信息不及时、本地就近就业难问题。
姜辉(左一)
针对船山实际，姜辉还带领同事们着力开发农村护林、护路、社会治安协管、保洁保绿等公益性服务岗位，对贫困家庭中的大龄、残疾人及其家庭劳动力难以通过市场就业且符合相关条件的人员，通过公益性岗位予以兜底安置，确保每个贫困村不少于5个公益性岗位。截至目前，开发农村公益性岗位1054个，稳定农村公益性岗位643人，今年新增农村公益性岗位350人。同时，姜辉带领同事积极为贫困劳动力提供政策咨询、项目推介、开业指导、手续办理等免费创业服务。对符合条件人员，认真落实创业补贴、创业担保贷款等扶持政策，帮助贫困户找准贫困根子、解开思想扣子、激发脱贫信心，促进就业创业。截至目前，扶持贫困劳动力成功创业25人，发放创业补贴25万元。
姜辉，任劳任怨，甘当扶贫一线“孺子牛”，扶起了贫困群众脱贫的志气，赋予了他们挑战贫困的知识和技能，让困难群众依靠勤劳的双手就业一人、幸福一家、带动一片，脱贫不返贫，过上幸福美好的新生活。