2018年船山区人社局政府信息公开工作年度报告

遂宁市船山区人力资源和社会保障局2018年政府信息公开工作年度报告遂宁市船山区人力资源和社会保障局2018年政府信息公开工作年度报告（以下简称年报）是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定进行编制。全文包括政府信息主动公开、依申请公开等6个方面的总体情况，贯彻落实省、市2018年政务公开工作要点的情况及成效；人大代表建议和政协委员提案办理结果公开情况；完善政务公开工作机制加强政策解读、推行重大决策与公开、拓展公开渠道和公开方式、开展政务公开理论研究等方面的创新举措。年报电子版将通过遂宁市船山区人民政府信息公开网站（http://www.cncs.gov.cn）全文公开，如有疑问请与遂宁市船山区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：遂宁市船山区燕山街46号；邮编：629000；联系电话：0825—5185077）。一、总体情况（一）概述2018年，我局全面贯彻落实省、市2018年政务公开工作要点要求，不断完善制度建设，“互联网+政务服务”工作取得新的突破，提升主动公开信息质量，加大重点领域信息公开力度，加强政府信息公开平台建设，增强群众公开体验与获得感，努力保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，为服务和推进全区经济社会发展，促进法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府建设提供了坚强有力保障。（二）政府信息主动公开情况我局通过政府信息公开目录管理系统累计主动公开政府信息2581条。2018年新增主动公开政府信息365条，其中，概况信息4条，占1%；计划总结信息4条，占1%；工作动态信息299条，占81.9%；人事信息11条，占3%；财政信息10条，占2.7%；行政执法信息4条,占1%；其他信息33条，占9%。 （三）政府信息依申请公开情况2018年，我局全年未收到政府信息依申请公开。（四）政府信息公开收费及减免情况2018年，我局政府信息公开没有收费。（五）因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况2018年，我局未收到政府信息公开方面的行政复议申请，也没有提起行政诉讼。（六）政府信息公开存在的主要问题及改进措施2018年我局信息公开工作主要存在政府信息公开内容的及时性、全面性以及规范性等还需要进一步增强。2019年我局将从以下几方面改进政府信息公开工作。一是进一步完善公开载体建设。进一步完善网站建设，确保网络安全，扩大信息公开量；规范使用网上电子办理业务系统；完善办事流程，提高办事效率。二是扩大公开范围，规范信息质量。进一步扩大公开范围，尽量公开不涉密的文件；强化学习培训；提高政府信息公开的及时性、有效性和规范性，确保政府信息公开的质量。三是加大对重点政府信息公开的力度。对群众关心的民生工程、重大投资项目和国家规定的重点政府信息要加大推进力度，扩大公开内容，确保群众的知情权。二、人大代表建议和政协委员提案办理结果公开情况2018年收到6条人大建议和3条政协提案，按要求公开答复情况。三、贯彻落实省、市2018年政务公开工作要点的情况（一）加强重点信息公开，进一步拓展公开内容。2018年我局重点公开了三项内容，一是政府出台的涉及人力资源和社会保障工作方面的重大决定、重要公告、通知、规范性文件等相关信息。二是与公众密切相关的重大事项。重点公开了民生工程信息、机关事业单位人员招考、劳动就业、社会保障等方面相关的信息。三是机构和人事情况。重点公开了各股室、局属各机构职能职责、人事任免和全区机关事业单位人事招录等方面的信息。（二）健全公开机制，规范公开政府信息。2018年，我局重点对人力资源和社会保障系统办事程序、投诉处理程序等工作程序，人力资源和社会保障行政许可、行政处罚、行政复议、行政强制措施的依据、程序、结果，以及机构基本情况。同时，按照政务公开有关规定，结合我局实际情况，继续做好政务公开多种载体建设；充分利用政府提供的公共网络资源，加大政务公开力度，切实做到便民、惠民；及时办理政务公开申请事项，依法为申请人提供方便、快捷的政务公开服务。（三）完善公开方式，全方位提供政府信息。2018年度我局主要通过四川省政府信息公开网站主动公开政府信息。通过《遂宁日报》（船山专刊）、船山电视台、遂宁新闻网和局机关网站等新闻媒体进行公开。同时，在政务服务中心、局机关各股室、局属各机构、各街道（社区）、乡镇就业和社会保障服务中心（站）等地设立查询点，方便群众查询有关政府信息（四）加强制度建设，提升政务公开水平。一是加强领导，落实责任成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、局机关各股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，在局办公室设立政务公开工作办公室，落实了相应的责任人员，负责办理我局政务公开工作有关具体事务，完善了政府信息公开日常工作机制；定期召开了政府信息公开工作会议，对全年公开的重点信息工作进行安排部署。二是严格把关，强化载体。严格按照省市文件要求，进一步完善我局《政务信息公开目录》、《信息公开指南》，并按照该规定和政务公开时限规定，依法及时梳理并依法公开有关信息。三是强化保障，落实到位。加强对全局干部职工政务公开工作的宣传教育，提升职工对政务公开的必要性和重要性的认识，建立健全机关内部管理制度，强化政务公开监督机制，让每一个人社人都成为政务公开的参与者。四、创新举措情况充分利用村村通广播、组建社会保障政策宣传队，在春节等外出务工人员集中返乡时段，在人流量集中的乡镇集中开展人社政策宣传演出，将社会保障政策、农民工维权知识等编入相声、歌曲、快板中，通过寓教于乐的方式，宣传人社工作和社会保障政策。遂宁市船山区人力资源和社会保障局2018年 2月21日