政府信息公开

2019年观音湖管委会政府信息公开工作年度报告

来源:观音湖管委会 发布时间:2020-01-27 00:00 浏览次数: 字体: [ ] 打印
  遂宁市船山区观音湖开发建设管理委员会2019年政府信息公开

工作年度报告

遂宁市船山区观音湖开发建设管理委员会2019年政府信息公开工作年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定进行编制。本报告由2019年政府信息公开工作总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事等六个部分组成。年报电子版将通过遂宁市船山区人民政府网站(www.cncs.gov.cn)全文公开,如有疑问请与遂宁市船山区观音湖开发建设管理委员会办公室联系(地址:遂宁市船山区圣莲岛Q区;邮编:629000;联系电话:0825—2662006)。

一、总体情况

2019年,在区委、区政府的坚强领导下,观音湖管委会围绕中心工作,认真履行职责,切实加强组织领导,夯实基础工作,多措并举,狠抓落实,建立健全政务信息公开制度,进一步提升信息公开工作制度化、标准化、信息化水平,在政府信息公开工作方面稳步推进,2019年主动公开政府信息362条, 较好完成了政府信息公开工作任务。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新

制作数量

本年新

公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

0

0

0

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

0

0

0

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

1

6818724.77元



三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

            0

二、上年结转政府信息公开申请数量

            0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

            0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

            0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

            0

2.其他法律行政法规禁止公开

            0

3.危及“三安全一稳定”

            0

4.保护第三方合法权益

            0

5.属于三类内部事务信息

            0

6.属于四类过程性信息

            0

7.属于行政执法案卷

            0

8.属于行政查询事项

            0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

            0

2.没有现成信息需要另行制作

            0

3.补正后申请内容仍不明确

            0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

            0

2.重复申请

            0

3.要求提供公开出版物

            0

4.无正当理由大量反复申请

            0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

            0

(六)其他处理

            0

(七)总计

            0

四、结转下年度继续办理

            0



四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0



五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在的问题主要有:

一是信息公开内容广度和深度还不够;二是信息公开工作的开展还不够深入,部分信息更新不及时;三是信息公开工作人员,能力还需进一步提高。

(二)下一步工作措施:

2020年,湖管委将继续健全和完善政府信息公开各项制度机制,进一步转变工作作风,提升工作效率,及时公布有关信息。一是加强工作人员业务培训,提高工作能力和业务水平;二是深化对各类信息公开内容的规范和梳理,加大政府信息公开力度;三是拓展政府信息公开的宽度和广度,积极探索信息公开的新渠道。

六、其他需要报告的事

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