一、总体情况
（一）主动公开
主动公开共173条，其中公示公告80条,工作动态56条,人事招考35条,机构职能1条,政府信息公开年度报告（2022年度）1条。
公示公告主要涉及落实各项就业政策人员及发放公示、就业创业培训承训机构公示、专项治理通告、违法行为社会公布等。
工作动态主要涉及区人社局主办或牵头组织的培训、会议及活动信息等。
人事招考主要涉及“船泊菁才”、“遂州英才”等招聘行动，区事业单位公开考试招聘，从“大学生志愿服务西部计划”、“职业村党组织书记”人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员等人事招考相关事宜过程公告。
（二）依申请公开
全年共收到4条依申请公开申请，办理情况为：予以公开2件，无法提供2件(因不在辖区范围或不在职责范围，本机关不掌握相关政府信息)。未收到因政府信息公开引起的行政复议和行政诉讼。
（三）政府信息管理
根据政府信息公开相关要求，进一步加强栏目建设，落实专人负责政务信息公开栏目板块信息更新，确保信息分类正确、内容表述无误、发布形式统一、栏目更新及时，更加全面、真实、及时地反映本单位工作情况。2023年，区人社局共制发规范性文件0件，废止0件，现有效规范性文件0件。
（四）平台建设
做好“船山人社”、“船山农民工服务之窗”微信公众号的信息更新，密切关注公众号上的意见建议，妥善回应群众关切，提高政务舆情回应实效。
（五）监督保障
高度重视，不断强化日常监督保障。实行“一把手”负总责，经办人员、业务股室（局属单位）负责人、分管领导层层把关的原则，严格做好信息公开过程审核。将政务信息公开工作纳入年度目标绩效考核内容，对未完成政务信息目标任务或提供信息不准确、不规范等行为扣减目标绩效分。日常开展自查自纠，加强与区政务中心联系，及时处理工作中出现的问题，有效提高政务公开工作质量。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
存在的主要问题：主动公开的信息以公示公告、人事招考类为主，工作动态类信息数量尚不足，部分信息更新时间略为滞后。信息多以文字为主，能直观反映工作情形及亮点的照片及视频较少，表现形式不够丰富。
改进情况：下一步我局将择机组织干部职工开展政府信息公开业务培训，提高信息工作人员能力水平，强化信息公开力度，确保行政权力依法公开透明运行。
六、其他需要报告的事项
2023年区人社局未收取信息处理费，且无其他需要报告的事项。