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遂宁市船山区民政局关于2015年遂宁市船山区面向社会公开考试招聘社区专职工作者的公告

来源:船山区 发布时间:2015-08-17 00:00 浏览次数: 字体: [ ] 打印


遂宁市船山区民政局

关于2015年遂宁市船山区面向社会公开

考试招聘社区专职工作者的公告

 

为进一步加强社区干部队伍建设,优化队伍结构,建设一支高素质的社区专职工作者队伍,照遂船委办发〔2014〕78号文件《遂宁市船山区社区专职工作者进出管理办法》的有关规定,研究决定,面向社会公开考试招聘社区专职工作者。现将有关事项公告如下

一、招聘原则

(一)德才兼备原则;

(二)“公开、平等、竞争、择优”原则,通过公开考试择优招聘社区专职工作者。

二、招聘岗位及名额                                                                                               

遂宁市船山区社区专职工作者13名(其中面向船山区大学生村干部定向招聘5名)。

三、招聘条件

(一)现户籍在船山区的居民;

(二)具有全日制大学专科及以上学历、1年及以上工作经历;

(三)身体健康,年龄在35周岁及以下(1979年9月3日及以后出生)

(四)船山区大学生村官须服务满1个聘期(2周年),目前在岗,且每年年度考核称职及以上;

(五)下列人员不具备报考条件

1.曾受过各类刑事处罚的或被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.现役军人;

5.其他违反有关规定不适宜报考的人员

四、招聘程序

本次公开招聘的程序为现场报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现条件不符者,即取消资格。

(一)报名

1.报名采取现场报名的方式。报名时间:2015年8月3 1日(星期一)—9月2日(星期三)(上午830-1200,下午3:00-630)。报名地点:船山区民政局三楼基层政权股(联系电话:0825—2227086 2226602)。报名所需材料:报考者报名时需携带身份证、户口簿、毕业证原件和复印件;工作经历证明等所需相关证明材料原件;一寸近期彩色免冠照片3张。船山区大学生村官还需提供聘用合同、年度考核情况证明材料。

2.领取准考证时间:2015年9月11日(上午830-1200,下午3:00-630)。领取准考证地点:船山区民政局报名处。

(二)考试及计分办法

本次公开招聘考试分为笔试和面试,均实行百分制。笔试考试科目为基本理论及社区工作基础知识》计算机操作》,卷面分各100分,占考试总成绩的60%;面试为结构化面试,面试分100分,占考试总成绩的40%整个考试工作由遂宁市船山区民政局统一组织实施。

1.笔试

(1)《基本理论及社区工作基础知识》笔试采取闭卷答题方式进行,考试时间为90分钟;《计算机操作》在电脑上答题,考试时间为60分钟。

(2)开考比例。有效报考人数与岗位招聘计划数之比不低于3∶1,低于3:1比例的,调减相应岗位招聘计划。

(3)笔试时间:2015年9月12日(上午8:30-11:30)

(4)笔试地点:详见准考证。

 (5)成绩查询。考生笔试各科考试成绩将及时在遂宁市船山区民政局公示栏公布。原则上不接受考生查分申请。但考试因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的,应于考生笔试各科考试成绩公布后2日内持本人有效身份证原件、本次招聘考生准考证到船山区民政局基层政权股提交申请。查分结果及考试成绩有变的,由船山区民政局及时通知本人和公布。

2.确定进入面试资格人员。

(1)根据应聘人员的笔试总成绩与招聘岗位名额,从高分到低分按3:1的比例依次确定进入面试资格人员名单(笔试有缺考科目或笔试单科成绩为0分者不得进入面试资格人员名单),与最后一名面试资格入围人员笔试总成绩相同的,一并进入面试资格进入面试资格人数达不到招聘名额3,符合条件的笔试人员可全部进入面试资格。

(2)进入面试资格人员应持本人有效身份证原件、本次招聘考生准考证按通知时间到报名处审核面试资格信息,审核通过后领取面试通知书。逾期按自动放弃处理。因自动放弃等原因出现的面试人员缺额依次等额递补。递补人员未在规定时间内到报名处审核面试资格信息或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审核确认的,视为自动放弃,责任自负。

3公布进入面试资格人员:面试资格审核结束后,将及时公布《关于2015度遂宁市船山区民政局面向社会公开考试招聘社区专职工作者进入面试资格人员名单及相关事宜的公告》。

3.面试

(1)面试方式

面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。

  (2)面试时间及地点:详见面试通知书。

  (3)面试需知

参加面试人员与招聘岗位名额之比为3:1。如因缺考、未参加面试资格确认等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。

 ②面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效身份证原件、笔试准考证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。报考者的面试成绩当场公布。

4.考试成绩计算办法

笔试总成绩=《基本理论及社区工作基础知识》笔试成绩×70%+计算机操作》成绩×30%

总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

以上成绩得分保留两位小数

5.考试总成绩公布

面试结束后,由船山区民政局7个工作日内,在遂宁市船山区政府及区民政局信息公示栏实际参加面试人员的考试总成绩、排名及进入体检人员名单。

  (三)体检

1.体检人员确定

根据相应岗位招聘名额,按照报考者的考试总成绩,从高分到低分(考试总成绩相同的,以笔试总成绩高低确定名次;笔试总成绩相同的,先后以《基本理论及社区工作基础知识》、《计算机操作》、面试成绩高低的顺序确定名次),等额确定进入体检的人员。

 2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。报考者对体检结果有疑问的,可以在规定时间内提出复检1次,体检结论以复检结果为准。体检不合格的缺额按综合成绩名次依次递补。

3.体检时间和地点

体检工作由船山区民政局统一组织实施,体检时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃。

4.复检及递补

招聘单位和考生对初次体检结论有疑问的,须在接到体检通知之日起3日内到船山区民政局提出书面复查申请。复查只能进行一次,由船山区民政局组织进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因自动放弃或体检不合格等原因而出现的招聘岗位空额在该岗位实际参加面试的人员中,按照前述体检人员确定办法依次等额递补体检人员。

  (四)政审考察

由船山区民政局对体检合格人员的政治思想素质、工作能力、遵纪守法、道德品质以及是否需要回避等情况进行政审考察,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对政审考察不合格人员以及通过政审考察后报考者自动放弃出现的招聘岗位空额,在该岗位实际参加面试人员中,按考试总成绩,从高分到低分依次等额递补。

五)公示

拟聘用人员在遂宁市船山区门户网站和区民政局公示栏公示7个工作日。公示期间接受社会监督和举报(举报电话:遂宁市船山区民政局纪检组组长办公室0825-2220236)。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用人员资格,不再予以审核确认;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用公示不合格或自动放弃后出现的招聘岗位空额,在该岗位实际参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补

 (六)聘用

受聘人员与区民政局签订《聘用合同书》,填写《遂宁市船山区聘用社区专职工作者登记表》,办理聘用手续聘用人员实行合同制管理,按我区现行政策以及聘用单位的有关规定兑现工资、福利等待遇。

办理了聘用手续后未按规定时间报到上班的,视为自动放弃,取消其拟聘(聘用)人员资格。因以上原因产生的空额,不再递补。

公开招聘的人员按规定实行试用期。受聘人员为再次参加工作的,其试用期为3个月;受聘人员为首次参加工作的,其试用期为12个月。试用期内严重违规违纪或试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

 五、纪律与监督

(一)招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

(二)招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员,凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的,一律实行回避。

(三)按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员,取消其考试或体检资格,已被聘用的取消其聘用资格,并对有关工作人员视情依纪依法严肃查处。

六、特别提示

请报考者报名时留下两及以上联系方式(手机、固定电话、邮箱等),并保持通讯畅通,通讯方式如有变更,请主动告知考试组织部门。因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

七、本公告由遂宁市船山区民政局负责解释。

咨询电话:0825—2227086 2226602

 

              

 

                               遂宁市船山区民政局

       2015年8月17日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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