近年来，仁里镇坚持以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”为主线，突出党建引领，选优配强村（社区）“领头人”、做大做强农业产业、深入推进基层治理，持续激发乡村振兴活力。
党建＋“头雁”，配强乡村振兴“带头人”。全覆盖开展村建制调整暨村党组织书记、主任“一肩挑”，调整后村“两委”主要负责人平均年龄由47.2岁降至37.2岁，大专及以上学历达33.3%，优秀农民工比例达66.6%。通过明晰村社干部职能职责分工，完善“支部书记评议+党务村务公示+乡镇党委考核”机制，考核结果与村社干部绩效报酬挂钩，最大限度调动村社干部积极性，履职尽责率达99%以上，解决了“工作没人干”“相互推诿扯皮”等问题。
党建＋“产业”，按下乡村振兴“快进键”。实施党员回乡创业带富工程，回引5名优秀农民工党员回乡创业，推广“支部+合作社+企业+困难群众”模式，创办种植专合社7个，流转土地4000余亩，打造精品粮油、特色果蔬、生猪养殖产业基地，兑现农业奖补资金、建设产业道路、提供农业专项贷款等惠农政策，完善利益联结机制。截至目前，村集体经济收入3万元以上的村占比达到42.8%，入社困难群众年均增收达2000元，实现了农业产业加快发展。
党建＋“治理”，唱响乡村振兴“协奏曲”。探索“三议五会”群众工作法，即对村级重大事项按照村“两委”提议、党员代表会议（党员大会）审议、村民代表会议（村民会议）决议“三议”程序进行决策，对村级一般事务采取公共事务议事会、民生保障理事会、矛盾纠纷调解理事会、乡贤能人理事会、村民红白理事会“五会”形式进行民主恳谈、协商议事、咨询评议，实现民事民商、民事民议、民事民决。持续开展乡风文明积分评比，将“人居环境整治、新时代文明实践、秸秆禁烧、脱贫致富感恩教育”等纳入乡风文明评比范畴，通过“行动变积分、积分变商品”，调动群众参与的积极性，形成了良好的示范带动效应。