船山区食药局四举措落实机关工作人员平时考核工作
一是成立局平时考核工作领导小组。由一把手任组长、各分管领导为副组长、各股室队所长为成员，下设办公室在人教股，负责该项工作的日常事务；二是组织全体干部职工认真学习《遂宁市船山区机关事业单位工作人员平时考核实施办法（试行）》的通知精神。从思想上提高认识，增强紧迫感；三是及时上线试运行“平时考核系统”。开展系统培训，全体人员试行在系统（APP平台）上填报工作纪实，确保6月份系统的正式运行能及时记实和正常操作；四是及时收集反馈系统运行平台的问题和建议。在试运中，及时向人社部门和系统维护人员反馈运行中发现的问题，提出意见建议。