近日，全区教育系统召开人事工作推进会，聚焦师德师风建设与人事人才工作，部署推动教育高质量发展关键举措。局党委委员、副局长徐和友主持会议并讲话。
会议学习了《四川省中小学教师违反职业道德处理细则》，梳理了师德师风督导检查中存在的问题，进行了正高级教师职称评审认定培训。
会议指出，师德师风建设与人事人才工作是实现船山教育提质增效的核心引擎，需要构建“全系统联动、多维度突破”的工作格局。
会议要求，全区教育系统要完善师德师风长效机制，明确新时代教师职业行为准则；要严格落实教师减负清单，切实保障教师教学精力；要注意人才梯度培养，构建“能为师、善为师、为名师”人才梯度培养机制；深化职称评审改革，推行量化评审、阳光操作。
“此次推进会不仅是年度人事工作的动员部署会，更是深化教育改革、回应教师关切的重要契机。通过凝聚共识、细化举措，将有力推动全区教育人事工作迈上新台阶，为打造高素质专业化教师队伍提供坚实保障。”区教师发展中心主任全应表示。
全区各校（园）、考试中心及教科所分管人事干部及近三年有意愿参加正高级教师评审的教师代表参会。